俗话说，财聚人散，财散人聚；舍不得分钱，结果是你的钱挣得越来越少；石油焦炭厂家要敢于舍得分钱，大家才能拼命的工作，才能为企业创造更大的效益，老板才能挣更多的钱。

　　虽说钱不是激发业务员潜能的唯一方式，但却是很常见、很重要的一种方式；如果这种奖励效果不佳，可以再考虑其他的激励方式。

　　每个人都有无限的潜能，能力发挥的好不好，关键看有没有良好的激励机制；激励得当，将会大大激发员工的工作热情，带动员工的工作情绪，这对提升石油焦炭销售业绩有很大的推动作用。

　　南宫自古就是商贸文化繁盛之地，2013年以来南宫市新建金南宫国际商贸广场、冀南商贸物流城、铜锣湾商贸广场等商贸服务项目，规划建设西部佛教文化观光区、中部红色文化观光区、东部京剧文化旅游观光区和南部商贸文化区，发展现代服务业。这些方面的发展对石油焦炭厂家有着怎样的销售带动作用，这也是厂家需要考虑的；对这些方面考虑越多，越是能够发现其中存在的销售机会。

　　2013年，南宫全市金融机构存款余额114.2亿元，比2013年年初增加19.3亿元；外贸进出口14854.8万美元，出口创汇突破一亿美元。经济的发展必然带动当地对石油焦炭的需求，厂家应该整理分析这类数据，提升制定有效的销售方针来指导企业的销售行为。

　　石油焦炭，简称石油焦，是石油的减压渣油在经过焦化装置在 500-550℃温度下裂解焦化而生成的黑色固体焦炭。其外观为黑色或暗灰色的蜂窝状结构，焦块内气孔多呈椭圆形，且互相贯通。

　　根据生产工艺的不同，石油焦炭可分为延迟焦、流化焦和釜式焦。我国石油焦的主要品种为延迟焦，流化焦和釜式焦的比例很小。

　　不管是什么样的企业，要想取得良好的发展，必须有大量高素质的人才来作为支撑。从公司成立的那一天开始，马跃建材公司就把人才放在重要的位置，注意人才的吸收和培养。可以说，人才的引进和人才的培养，是我们公司非常重要的一项工作。

　　企业的发展离不开两个重要的因素，一是硬件，二是软件，而人才是软件方面中非常关键的一个要素。可以说，一流的硬件是企业发展的基础，良好的软件要素是企业发展的关键。只有对软件给足够的重视，才能大幅提升石油焦炭的品质，才能提升服务水准。